分配模型众多，频繁变化且计算复杂

收益无法快速测算，无法及时挖掘投资潜力

人工计算易错耗时，难以进行前瞻性管理

人员流动导致实际工作执行不统一，培训成本高

标准化程度低、执行力不高，无法达到有效的工作结果

中后台负担过重，无法高效为公司增加价值